【芝加哥侨学网编译】芝加哥警察局將在明年2月份舉行員警招聘考試，並希望招募更多少數族裔警員。不過，即便在招收新警員後，芝加哥警察局警員數量並不會增加，仍將面臨警員短缺問題。
芝加哥警察局總監麥蓋瑞卡錫（Garry McCarthy）指出，警察局系統的非裔、拉丁裔警員數量不足，尤其是在高級警銜隊伍裡數量未達到預期，希望明年2月的員警招募考試能吸引更多新鮮血液 報考。接下來的幾周時間裡，芝加哥警察局將派警員出席各種社區活動、拜訪教堂、學校，為警察局招募積極積宣傳。
麥卡錫表示，多年來我們一直在努力讓警察局的隊伍構成多元化，但到頭來少數族裔警員數量依舊不夠。據悉，目前芝加哥警察局有12,000人左右的警 力，其中52%為白人，23%為非裔，3%為亞裔。最近的一次警察局招募考試是2013年，當時約有19,000人報考，但報考者中有多少是少數族裔，這 個仍然不清楚。麥卡錫希望明年的報考能有更多少數族裔申請者。過去一年來多以來，全美各地出現有關員警在逮捕嫌犯時涉嫌濫用或過度使用武力的案例曾一度成 為全美焦點，並導致相關社會動盪，這些案例也正在改變人們對員警職業的看法。不過伊曼紐市長表示，員警要打擊犯罪、履行社區巡邏職責，就必須採取先發制人 的措施。
市長表示，儘管員警在執法過程中會經常陷入輿論的漩渦，但他希望更多年輕人能考慮把員警作為自己的職業生涯因為他們可以去改變社區面貌。 (source: Chicago Tribune)