州长签法案:企业须为员工提供退休计划



文章来源:Chicago Tribune   时间:2015年01月09日 点击:2639 次 评论: 73

【芝加哥侨学网编译】伊州州长奎恩日前签署一项法案,要求营业至少两年、僱员在25人以上的企业,在2017年6月1日之前必须为员工提供退休计划。 在操作层面,没有退休金或401K退休计划的企业,可选择提供退休计划的私营企业,或加入“伊州可靠退休储蓄计划”(ISCSP)。

这基本上是奎恩州长任期内签署的最后一个法案,下周,共和党派的新任州长朗纳将宣誓就职。民主党派的奎恩州长在签署此法案后表示,「企业退休金」法案将帮助很多劳工拥有自己的退休计划。

据统计,伊州共有约250万私营公司僱员没有雇主提供的退休计划。根据新近建立的「伊州可靠退休储蓄计划」(ISCSP),僱员薪水的3%将纳入僱员退休计划,不过僱员可以选择降低纳入退休计划的薪水比例,也可以选择不要退休计划。尽管如此,伊州官员预期绝大部分私营企业僱员将会建立自己的退休计划。

根据州长签署的法案,雇主不必额外为僱员支付「对等的退休金金额」(match or employer contribution),政府也不会为此法案下的退休金计划提供资金。

此法案将从今年6月1日起正式生效,届时伊州政府将指派由七人组成的「伊州可靠退休储蓄计划」理事会,该理事会将负责选择一家私人公司来管理「伊州可靠退休储蓄计划」的资金。该项资金将是私人性质,政府无从染指。

支持此法案的团体表示,退休收入中90%以上来自社会安全金(Social Security)的群体,以及低收入僱员阶层将因此法案受惠。

据联邦统计数字,领取社会安全金的已婚老人,约20%都主要依靠社会安全金作为主要退休收入,这一比例在单身老人群体中则高达50%。(Source: Chicago Tribune)
 

 

 


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