【芝加哥侨学网编译】伊州大学校董会议日前在伊州香槟城分校（UIUC）举行，该校新任校长霍根（Michael Hogan）表示，今年伊州大学的全名排名从第原来的39位下滑到47名，教职员工薪水不涨，是导致该校排名下滑的关键原因。

霍根新校长在该校董事会上指出，在今年的《全美及世界新闻报道》（U.S. News & World Report）的全美大学排名上，伊州大学已从原来的第39名下滑到47名。教职员工没有涨薪水、伊州政府的财政危机、去年UIUC的入学丑闻以及伊州前州长的丑闻问题，已让伊州大学的全美形象遭到损害。

伊州大学新任校长执政后，体现出同以往明显不同的治校方针。多年以来伊州大学校方都不太看重全美大学排行榜，但新校长霍根却表示，全美大学排行很重要，它有助于让该校获得科研经费，有助于该校招募并留住优秀的教职员工。

去年伊州大学UIUC招生丑闻，一些学业并不突出的学生因州政府的政客关系而被录取，前校长Joseph White引咎辞职，此丑闻又牵扯到因丑闻而下台的伊州前州长Blagojevich。霍根指出，这些仅是伊州大学在全美排行榜下滑的部分原因。

这位新校长指出，导致排名下滑的关键是伊州大学教职员工的薪水停滞不涨。据悉，去年以来，伊州大学已有25名教授“跳槽”，跳槽前这些教授们的平均年薪为10.6万美金，而跳槽后他们的平均薪水是16.8万。

校颇具声望的生物学教授Carl Woese在董事会长指出，伊州大学很多从来没有想过要离开的教授，现在都有另谋高就的念头，这种形势下导致不少在职教授们产生悲观绝望的情绪。

但问题是目前伊州大学根本就无力给教职员工们涨薪水。伊州政府自己陷入130亿的财政危机，上财年州政府拖欠伊州大学的经费为4000万，从今年7月开始的新财年中，州政府拖欠的经费则为2.05亿，而且这个数字还在不断增加。

在伊州大学的财政来源中，虽然州政府拨款只占17%，但这已足以让伊州大学感受到压力的沉重。霍根校长表示，伊州大学另拓财源，包括争取更多的联邦科研经费，更多的校友捐赠等。同时，伊州大学还必须节约开支，在与教学与科研没有直接关联的领域大刀阔斧削减开支。霍根表示，这些节省下来的经费，应该用来给教职员工涨薪水。