今年H1B批准率会如何?一张图秒懂!



2017年1月特朗普就职以来,H1B批准率降低


自特朗普总统执政以来,H1B申请的批准概率逐年下降,难度逐年增加。那么,今年的H1B申请形势又会如何?一张图就明白严峻的形势。

据移民局上周公布的最新数据,在递交了H1B签证的雇主中,包括第一次递交的H1B申请和H1B延期申请,2018年最后一个季度有约60%的雇主被要求补充文件(RFE),2017年第四季度这个比例约为46%,在特朗普上台之前的2016年第四季度,这一数字只有28%。

在特朗普上台前的2016年第四季度,H1B申请的批准率高达92%,2017年第四季度则降为83%,2018年同期再降为75%。


 

2017年1月特朗普就职以来,H1B补件率上升

 

特朗普执政后,移民局局长在2017年10月承诺对移民系统进行更严格的审查,以保护美国员工的利益。美国移民局发言人也曾表示,要履行特朗普总统“买美国货,雇美国人”行政命令,为体现“美国优先”理念,移民局已经并正在进行一系列的改革,旨在保护美国员工,提高领取福利的资格等。


“买美国货,雇美国人”些体现在H1B申请方面,就是H1B批准概率的下降,补件要求的逐年增多。

移民局对H1B提出“刁难”,要求补件,往往集中在如下这些方面:雇主通常被要求证明其申请的职位为“specialty occupation”即具有专业性质的职位。雇主通常被问及其与受益员工的有效的雇佣关系,要求雇主证明这些员工在签证期间会有非常特定的、具体的工作职能。雇主还需要证明雇员的工资等级和所要求的工作职能是相匹配且合理的。

据美国移民局的消息,根据2018财年发布的数据,30个H1B申请大户的批准率差异很大。其中5个大户雇主:Apple Inc., Facebook, Google, Intel Corp.和Microsoft, 这几个雇主的批准率为99%,Amazon和的Cisco Systems Inc. 的批准率为98%, JPMorgan Chase的批准率为97%。而有一些雇主的申请数量相对较高,但是获批率却较低,其中以信息技术服务公司Cognizant Technology Solutions Corp.为首,其H1B申请的获批率仅为68%,Capgemini America Inc.的H1B获批率则仅为60%。

在当下H1B申请获批趋势走低的情况下,雇主和雇员需在准备申请时做好更充分的准备,并聘请对目前H1B申请形势更有研究,尤其是近两年在处理移民局补件方面更有经验的律师。

自特朗普执政以来,JB&A律师事务所的H1B客户均是备受移民局刁难,不过,最终都能成功获得批准。JB&A律师事务所有充分的信心应对目前的形势:只要能够在递交申请前对公司、职位和专业作出充分的了解和准确的分析,在申请准备过程中,乃至被要求补件过程中能得到专业的指导,不管移民局的要求有多刁钻,都可一一击破成功获得签证。

在移民形势越来越困难,特别是H1B工作签证申请难得增加、补件要求(RFE)增多的大环境下,JB&A团队接到和处理了各式各样的H1B案件,包括被移民局质疑最多的“专业职位”(specialty occupation)问题,以及工资水平问题(level one wage)问题。JB&A团队最近几年处理过很多特殊案例,比如质疑雇主资质,移民局要求证明H1B申请中的CPT使用是否合规、CPT的工作时间是否合法等。

此外,JB&A团队还接手过最棘手的H1B申请案例。该客户的H1B申请曾被拒绝,客户决定上诉,但上诉之后仍然被移民局拒绝。该客户最后求助JB&A律师事务所,H1B申请最终获得批准。针对这样的“疑难杂症”,JB&A团队认真与客户沟通和讨论,精准的“把脉”,重新准备材料,让上诉之后仍被拒绝的客户,成功拿到了H1B三年签证。

面对所有尖锐和复杂的问题,JB&A的团队用行动和事实证明了我们的实力,无一例外的所有递交的申请、RFE以及上诉和动议的案件都获得了好结果。

 


JB&A律师事务所作,是一家位于美国中部地区实力雄厚、业务多元化的律所,自成立以来已为众多大小客户解决了各种移民类签证、非移民签证的问题,特别是帮助众多找不到解决方法的客户成功解决难题,完成了申请。自开展中国以及亚洲市场以来,JB&A团队一直致力于为中国客户提供最专业的双语服务以及最负责任的法律建议,并100%达到最优的效果。

JB&A非常感谢所有信任和与我们配合的客户朋友,特别是那些将RFE、上诉和动议的案件交给我们的客户朋友。JB&A名副其实做到:成为客户寻求 “疑难杂症” 解决方案的首选律所!

JB&A提供首次三十分钟电话/微信免费咨询!

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